福建猛狮新能源科技有限公司招聘简章
发布时间:2017-12-29 浏览次数:

 

 

企业简介与人才纳贤

 

【公司简介】

福建猛狮新能源科技有限公司成立于2013年,是广东猛狮新能源科技股份有限公司(简称:猛狮科技,股票代码:002684)的全资子公司,位于广东与福建交界的漳州市诏安县金都工业园区,主要生产电动汽车核心部件--动力锂电池。动力锂电池项目总投资30亿元,占地450亩,总建筑面积25万平方米,达产后年产量可装备20万辆电动汽车,产值100亿元,可创税收5亿元。三期共建设6条生产线,年产6GWh电动车用锂离子电池及PACK201739日,猛狮新能源启动首期量产仪式,该生产线所有设备均由韩国、日本引进,是世界领先水平的全自动智能化高速锂电池生产线,每分钟可生产200个电芯,其产能是普通生产线的三倍以上,可年产8000万支锂电芯。猛狮新能源二期工程也将于2017年年底完成调试投产。

201611月福建猛狮新能源在湖北宜城设立全资子公司--湖北猛狮新能源科技有限公司(2017720日变更为猛狮科技集团一级子公司),20173月,湖北猛狮新能源高端锂电工业园奠基仪式在襄阳宜城隆重举行,此项目总投资约31.5亿元,占地457亩,规划建设6条全自动生产线,年产能达6GWh达产后可年产装备20万辆电动汽车的锂电池系统;201612月在江苏镇江投资2000万元设立全资子公司--江苏泰霸电源系统有限公司;20172月投资3000万元在深圳龙华新区设立全资子公司--深圳市泰霸电源系统有限公司。

福建猛狮新能源是一家专业研发、生产和销售锂离子电池电芯及PACK组装为一体的新能源高新科技企业,产品主要应用于:动力汽车、储能等新能源产业领域。企业立足于中国、面向国际,传承猛狮集团三十多年的持续电源领域的发展精神,始终追求高效运作、精湛工艺、优质产品的运营理念。

公司拥有强大的研发团队,130多名行业较高声誉的高级研发工程师,30多名专研于新能源领域的博士生人才,以及近百名专业技术检测人员,另外聘请了日韩资深技术顾问团队,为新产品研发生产提供强大的技术支持。公司拥有完整的电池研发、检测、试验设备,生产设备全部选用韩国全自动生产线,确保生产效率、产品质量均达到国内外领先水平。

2016年,猛狮新能源成功导入并通过TS16949体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,公司所有研发产品都通过了CEFCC、国家强检等产品认证。

猛狮新能源以新能源产业为发展轴心,积极探索科学高效的管理机制,创造具有开放性和包容性的特色企业文化氛围,形成一支汇聚科研、生产、销售、服务等多方面优秀人才的精英团队。在科技创新、生产制造、市场开拓、技术服务等方面实现突破性发展,并形成有特色的现代高效创新能源企业。

面对未来,猛狮人将继续发扬团结拼搏、锐意进取的企业精神,致力于打造一个持续资源节约型、环境友好型的绿色产业之路,成为具有核心竞争力的清洁能源高科技企业,成为具有全球竞争力的清洁能源品牌!

【企业文化】

猛狮精神
团结拼搏 锐意进取 同舟共济 勇于开拓

经营理念
不求最大 但求最优 坚持创新 保持道德

质量方针
规范管理 科技创新 关爱环境 追求卓越

环境方针
清洁生产 持续改良 环境友好

【猛狮期刊】

《新能源*新生活》已创刊截止20178月,总第068期,期刊每月一期;

该期刊主打三大版块:管理溯源、科技新知、七彩论坛

了解更多猛狮资迅,欢迎登录猛狮官网:http://menshine.cn,或者百度直接搜索福建猛狮新能源科技有限公司后双击进入公司官网

【人才纳贤】

 

序号

部门

职位

岗位职责

任职要求

1

PACK研发部

Benchmark专员(1人)

 

1专利信息收集

2市场产品、公告目录产品之技术方案收集

3、政府(科研机构)项目的跟进、执行。

4、行业标准及知识产权。

1、学历本科及以上;

2、机械类、电力电子、电气自动化、计算机类相关专业;1-3年相关工作经验;

3、熟悉项目管理的基本流程,能与多数人很好的合作或者打交道

4、熟悉动力电池行业基本行业和规律

5、形象良好、表达能力良好

6、具有全局观,能从整体框架角度考虑问题;

7、具有较强的逻辑思维能力;

2

PACK研发部

测试主管(1人)

1测试团队日常管理
 
2制定部门测试计划
 
3参与测试类评审、需求分析、需求变更评审,审批测试计划、测试报告,确认其设计的可行性及可操作性

4制定测试部内部流程和规范,协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准;

5、跟踪测试结果以及bug List管理,组织、参与测试bug讨论,编制测试报告,评估版本是否达到目标,给出发版建议。

6、输出文档质量管理(测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手册)

1、本科及以上学历,汽车工程、电子信息工程、测控专业;5年以上相关工作经验。

2熟悉BMSEV电池系统测试标准;

3熟悉EV行业标准和国家\地方法律法规;

4、具有相应的电气检测基础理论和专业知识。
 
5熟悉测试原理、质量管理、软件工程;

6精通功能测试、性能测试和各类常用测试工具;

7熟练掌握测试基本理论、测试流程及各项规范;

8有较强的学习能力和主动性,能胜任较高强度的工作;

9良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

3

PACK研发部

电气主管(高级工程师)(1人)

1、对产品初步的电气及线束进行报价和评估,检讨电气方案进行的可行性分析,为客户提供参考依据。

2、实施产品电气及线束设计 。

3、召集评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认电气及线束设计的可行性及可操作性。

4、按照项目进度进行产品电气设计输出,确保产品电气设计输出及时、准确 。

5、负责电气物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的电气问题。

6、负责电气物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的电气问题。

7、全面负责本专业的技术统筹工作,完成经理布置的各项任务

1、机械类专业本科以上学历;5年以上相关岗位工作经验;

熟悉主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法;

2、熟悉汽车产品PPAP资料的编制与提交;

3、熟悉样件与试生产控制计划的编制。

4、掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD);

5、能独立选择并设计电池包电气元件;

6、熟悉线束加工工艺和流程;

7、熟悉电气和线束图纸设计;

8、具备锂电池工作经验优先。

4

PACK研发部

电芯应用工程师(1人)

1负责根据电芯化学特性及整车需求确定电芯选型方案

2、负责电芯一致性性能评价,给出电芯分选策略

3、负责电芯电性能和安全性能的评估,规范与检测方法,制定动力电池包控制策略

4、针对客户需求,并对当前电芯的实验数据进行分析,对电芯提出改进建议

5、与国内外客户及供应商紧密沟通合作,开发新的动力电池供应商

1、本科以上学历,机电一体化、电气工程、材料学、电化学等相关专业;1-3年相关工作经验;

2熟悉锂离子动力电池原材料的特性和技术参数 ;

3、精通锂离子动力电池原理、技术、生产工艺及流程;

4、精通锂离子电池组合原理,组合技术和组合的风险性。

5、熟悉动力电池BMS基本特性,熟悉动力pack高压电控基本原理

6、熟练的英语沟通和读写能力;

7、了解国内外本专业技术发展动态以及竞争对手产品技术水平。

5

PACK研发部

高级结构工程师(2人)

1对产品初步的结构进行报价和评估,检讨产品结构的可行性,为客户提供参考依据。

2、实施产品结构设计 。

3、召集评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认结构设计的可行性及可操作性。

4、按照项目进度进行产品结构设计输出,确保产品结构设计输出及时、准确 。

5、负责结构物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪;

6、跟进项目试产并解决试产中的出现的结构问题。

7及时对产品结构设计进行优化、改良及变更,确保产品结构设计的正确性和产品顺利量产。

1、机械类专业本科以上学历;5年以上相关岗位工作经验;

2、与机械相关的材料、模具加工、制造工艺、表面处理等相关知识;

3、熟悉机械、电子类产品的研发设计,熟悉各种工程材料特性。

4、精通电池箱体设计

掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD);

5、具备独立设计动力电池包和制订相关设计规范的能力;

6、熟练绘制工程图,并使用公差分析,有汽车开发经验优先考虑;

7、有动力电池结构开发经验优先考虑;

8、熟悉有限元结构分析优先考虑;

9、有传热、散热工作经验优先考虑。

 

 

6

 

 

 

PACK研发部

结构工程师(5人)

1、对产品初步的结构进行报价和评估,检讨产品结构的可行性,为客户提供参考依据。

2、实施产品结构设计 。

3、召集评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认结构设计的可行性及可操作性。

4、按照项目进度进行产品结构设计输出,确保产品结构设计输出及时、准确 。

5、负责结构物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的结构问题。

6、及时对产品结构设计进行优化、改良及变更,确保产品结构设计的正确性和产品顺利量产。

1、机械类专业本科以上学历;3-5年以上相关岗位工作经验;

熟悉机械相关的材料、模具加工、制造工艺、表面处理等相关知识;

2、熟悉机械、电子类产品的研发设计,熟悉各种工程材料特性。

掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD);

3、能独立设计电池包;

4、熟练绘制工程图,并使用公差分析,有汽车开发经验优先考虑;

5、有动力电池结构开发经验优先考虑;

6、熟悉有限元结构分析优先考虑;

7、有传热、散热工作经验优先考虑。

 

 

7

 

 

 

PACK研发部

结构力学仿真工程师(2人)

1、负责模组及箱体结构的力学机械强度数值模拟分析和测试,对结构进行安全和可靠性评估。

2、开展结构部件的DFMEA分析

3、负责模组及箱体的结构优化设计,包括材料的选择,结构拓扑优化,结构的可制造性和成本;

4、负责模组及箱体的结构优化设计,包括材料的选择,结构拓扑优化,结构的可制造性和成本;

1、本科以上学历,机械、热能与动力工程等相关专业;3-5年相关工作经验;

2、熟练使用AnsysAbaqushypermesh等仿真工具。熟练掌握ProE

3、熟悉现代产品设计方法,如结构拓扑优化设计,稳健设计等;有较好的理论功底和学习能力

4、了解动力电池系统;

5、了解结构动力学,如共振,随机振动,冲击和疲劳等。

6985/211重点大学高材生优先

7、熟练的英语读写能力;

8、了解国内外本专业技术发展动态以及竞争对手产品技术水平。

 

 

 

 

8

 

 

 

 

PACK研发部

热仿真工程师(2人)

1、负责产品的热管理系统的仿真分析,包括液冷系统,保温系统,加热系统等的仿真分析

2、负责EV电芯,模组,Pack和储能系统建模仿真,并通过数据分析对结构设计提出优化方案;

3、负责召开评审会议,依据热学温度场仿真和客户要求对现有产品设计进行改进并评审;

1、本科以上学历,机械、热能与动力工程等相关专业;3-5年相关工作经验;

2、掌握Fluent,FlothermIcepak, FloEFD, ProE, CATIA, 等主流软件一种以上;

3、熟练掌握传热学;流体力学,有较好的理论功底和学习能力

4、了解整车空调或发动机散热系统;

5、了解动力电池热特性。

6985/211重点大学高材生优先

7、熟练的英语沟通和读写能力;

8、了解国内外本专业技术发展动态以及竞争对手产品技术水平。

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

PACK研发部

项目经理(2人)

1、负责项目进度、沟通、成本和异常的管控

2确保新产品的品质、成本、进度满足客户需求

3、 异常处理应及时

4负责项目团队的建设与项目团队成员的管理

5、确保项目进展顺畅,项目成员工作热情高,效率高

6、定期对项目成员进行专项培训,特别针对容易出问题的环节,做到培训后不出现以前出过的问题

7、负责对项目成员工作进行监督和绩效管理

8、负责协助解决营业人员在工作中遇到的技术问题和对外的技术支持

1、本科及以上学历,管理或技术类专业;3-5年相关行业经验;

2具有系统性的项目管理知识,严谨的项目管理作风;

3、熟悉新项目研发流程,并能把流程顺利导入产品开发中;

4、熟悉工厂制造过程及运作流程。

具有项目的整体观,能有效把控项目的进度和成本;

5具有敏锐洞察力,能够准确预见研发中可能出现的问题点,有较强的项目风险控制能力;

6具有良好品质意识,确保新项目质量控制;

7、具有较高的工作热情和较明确的任务方向;

8、具有较强的沟通协调能力和执行力。

 

 

10

 

 

PACK研发部

样品制作助理工程师(技术员)(2人)

负责动力pack新产品试制

负责样品车间的创建、管理

负责指导、培养样品制作员的培训、学习

1、高中或中专以上学历;技校类-机械类专业;1-3年相关工作经验;2熟悉电子、机械类型产品组装工艺,会基本的设备操作和维护

3、熟悉各种组装类型的工具

4、熟悉工厂制造过程及运作流程。5、熟悉电子、机械类型产品组装工艺,会基本的设备操作和维护

6、熟悉各种组装类型的工具

7具有良好品质意识,确保新产品质量控制;

8、具有较高的工作热情和较明确的任务方向;

9、具有较强的沟通协调能力和执行力。

11

制造一部

储备干部(若干)

1、前期辅助设备工程师对现场设备的保养、维护;
 
2、后期独立操作工序或岗位的设备及独立完成设备的维护、保养管理;
 
3、参与新建生产线设备的设备安装、调试、验收并参与生产。

1、工科类等大专以上学历优先,其他专业优秀人才亦可考虑;
 
2、欢迎优秀应届生;
 
3、提供良好的晋升机会,具有管理潜能的员工可以向组长、主管等管理职位发展。

12

产品工艺部

技术员(10人)

1.参加制定新生产工艺技术文件,整理归类存档,给生产部门予以指导;
 
2.针对不合理项,参加讨论修改,确保文件合理性;
 
3.对新工艺文件和修改后的工艺文件,协助组织相关人员进行培训。确保参训人员100%掌握;
 
4.参加设备、工艺、产品组织技术革新,提高效益,降低成本;
 
5.工艺、产品组织技术改造,达到降低消耗,节约成本的作用

 

1、大专及以上学历,物理学、材料学等理工科专业背景;
 
2、应届毕业生、有1年工作经验均可;
 
3、有较强的责任心及敬业精神,积极向上,对待工作有奉献精神。

13

品质部

品检员(若干)

1、按试验计划、试验方案/工艺等技术文件的要求完成样件制作;
 
2、负责机台的日常清洁和维护;
 
3、工作区域7S要求的执行;
 
4、负责样件制作相关过程记录的填写及日常报表的填写;
 
5、上级交办的其它工作任务。

1、大专以上学历,18-35岁,男女不限;
 
2、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力;

3、有较强的责任心及敬业精神,积极向上,对待工作有奉献精神。

14

产品开发部

实验员(若干)

1、负责研发生产线样品、实验及参与量产过程中的制作;

2、样品、实验数据及量产中的数据的收集、初步整理及简单分析等工作。

1、大专及以上学历,物理学、材料学等理工科专业背景;
 
2、应届毕业生、有1年工作经验均可;
 
3、有较强的责任心及敬业精神,积极向上,对待工作有奉献精神。

15

工程部

电气工程师(5人)

1、负责生产线维护,有弱电操作证;
 
2、完成上级领导临时交办事项。
 
3、协调新设备现场安装、调试、验收。

1、专科以上学历,电子科学与技术、电力专业;
 
21年以上同等岗位工作经验,优秀应届生亦可;
 
3、具备PLC等软件编程基础,现场设备的维修、维护,以及简单的设备改造。

16

产品开发部

PE工程师(2人)

1、 负责装配段的现场管控及异常处理。
 
2、 独立进行文件发放
 
3、 熟悉各种数据处理,统计及分析
 
4、 能独立处理生产过程问题及现场改善
 
5、 坏品分析,优率改善
 
6、 优化工艺及其它

1、电化学、化学、材料、机械、机电一体化等相关专业,英语4级以上,要有读写能力。
 
2、本科以上学历;
 
32年以上锂电工作经验,有大型锂电企业经验者优先
 
4、熟悉装配段工艺流程,了解各工序的关键控制点

17

 

 

工程部

 

 

机械工程师(5人)

1、 拟定机械设备保养规范、计划;负责设备日常维护保养确保设备运行正常
 
2、编写机械设备保养规范、定期保养计划并负责监督实施。
 
3、设备日常维护保养,确保设备运行正常。
 
4、指导ME技术员和操作员对设备进行日常点检、保养。
 
5、负责设备台账、设备履历建立,管理。
 
6、机械部件升级改造;工装夹具升级优化。
 
7、对设备、工装夹具优化升级提出方案。
 
8、负责绘制设备配件,工装夹具等工程图纸

1、机械或相关专业大专以上学历;
 
23年以上机械设计经验;
 
3、熟练应用UGAutoCAD等应用软件;

18

制造一部

生产主管(2人)

1、根据公司的生产规划,负责完成生产产能、人员等方面的规划工作。全面负责制造部的管理工作。
 
2、依计划进行相关物料跟催和控制;负责本科工装夹具需求的申请及员工需求的提出。
 
3、持续不断地提高生产效率和产品合格率;确保车间内影响生产效率和品质的各种因素如人、机、料、法、环都得到有效控制。
 
4、生产现场的安全设施、固定资产、原材料、半成品,6S现场管理工作,对本车间的安全生产负责。

1、大专以上学历,专业不限;
 
2、有锂电行业或生产管理方面3年以上工作经验;
 
3、熟悉车间管理方法及熟悉应用管理工具,6s/ISO9001等;
 
4、有较强的组织沟通能力,生产异常处理能力

19

品质部

QE工程师(3人)

1、制定在制品、成品质量检验规范,并监督其实施。
 
2、编制质量检验计划和质量改进计划。
 
3、编制内校检测设备的检定/校准规程并实施。
 
4、跟进并协助品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善。
 
5、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制。

1、有3年以上锂电行业工作经验;
 
2、具有2年以品质制程工作经验;
 
3、大专以上学历、专业不限;

20

品质部

计量工程师(2人)

1、负责监视与测量安装的校验/检定/维修工作,制定校准计划并实施。
 
2、负责测量系统MSA分析工作!

1、计量校准技能熟练
 
2、开朗,易合作
 
33年以上计量工作经验

21

技术部

高级工程师(2人)

1.负责新产品APQP工作,所负责项目技术工艺文件的编辑。
 
2、负责新工艺、新产品的推进。负责对现场员工、品检工艺标准的培训。
 
3、新材料供应商的评估。
 
4、现场作业指导、线重大异常的处理。
 
5、技品质文件执行状况监督。
 
6、协助战略发展部起草完成项目可行性报告、技术方面的答辩工作。
 
7、协助研发总监完成对外技术合作项目的对接工作。
 
8、实验线管理及保养。
 
9、完成上级交办的临时任务。

 

学历:本科及以上
 
专业:电化学或化学、化工类、材料类
 
经验:5年以上经验
 
技能:熟练使用办公软件、办公设备,DOE,统计技术应用
 
素质:较强的沟通能力、较强抗压能力
 
培训:质量管理体系文件(ISO/TS 16949

22

技术部

电芯研发工程师(1人)

带领项目组完成圆柱形锂离子电池产品设计开发及导入量产线相关工作;

1、学历:本科及本科以上
 
2、工作经验:从事锂离子电池研发和生产技术/工艺工作8年以上,其中从事锂离子电池研发/产品设计开发工作必须在2年以上,有圆柱形锂离子电池产品设计开发经验者最佳。

23

技术部

研发工程师(10人)

1、根据各项目目标及其它输入定制理电芯基础研究方案、产品设计开发方案(包括产品结构设计、原材料选择、配方等产品工艺参数等);
 
2、根据各项目进度要求,制定各实验计划,并跟进执行;
 
3、产品设计开发方案执行沟通协调、过程控制、过程数据收集整理分析,并完善报告;
 
4、产品设计开发阶段,样件测试的沟通协调,收集整理分析测试数据,并完成报告;
 
5、按APQP程序文件要求,完成产品设计开发阶段相关表单填写,组织所负责项目各阶段的评审;
 
6、指导、监督技术员、实验员工作。
 
7、上级交办的其他工作任务。

1从事理理子电池研发和生产技术/工艺工作3年以上,其中从事理离子电池开发/产品设计开发工作必须在1年以上;其他条件优秀者可适当放宽。
 
2、对离子电池原材料有较深的认识;
 
3、学历:本科以上(含本科)注:2名硕士、1名本科;
 
4、专业:化学、材料、电化学类或相关专业;
 
5、软件能力:office\\AutoCAD\\Mintab等软件;
 
6、英语四级以上,统计技术应用

24

产品开发部

主管工程师(材料开发)(1人)

带领科室成员完成锂离子电池原材料评价、应用开发工作。

1、学历:本科及本科以上
 
2、工作经验:从事锂离子电池研发和生产技术/工艺工作5年以上,其中从事锂离子电池研发/产品设计开发或原材料评价、应用开发工作必须在2年以上。

25

品质部

检测工程师(2

1、负责编写测试计划和测试方案;
 
2、负责对电性能技术员进行技能培训、考核;
 
3、负责测试异常电池或测试结束电池进行解剖分析并做好相关记录;
 
4、负责对送检解剖分析电池出具检测报告;
 
5、负责对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并出具解决方案;
 
6、负责所属实验室作业指导书、操作规程等的制定、实施;
 
7、负责提出对测试方法、方案的进一步改进建议,并评估改进方案是否合理;
 
8、负责对新测试项目的测试方法进行制定和完善;
 
9、负责对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
 
10、负责对安全性能实验室的测试结果进行数据分析
 
11、上级领导交代的临时任务;

1、本科以上文化程度、化工、化学等专业,在校期间有参加仪器分析的实验。
 
2、三年以上相关工作经验,熟悉锂电池产品标准及各项检测分析方法,熟悉锂电池生产和检测分析设备,熟知ISO6SK3ERP等,熟练使用电脑及办公软件;

26

PACK开发部

软件工程师

1、本科以上文化程度、化工、化学等专业,在校期间有参加仪器分析的实验。
 
2、三年以上相关工作经验,熟悉锂电池产品标准及各项检测分析方法,熟悉锂电池生产和检测分析设备,熟知ISO6SK3ERP等,熟练使用电脑及办公软件;

1、本科及以上学历,通信、电子应用、计算机软件等相关专业
 
2、熟悉锂电池系统BMS的应用,具备BMS设计经验,对电池有一定了解;
 
3、熟悉单片机、ARM软件设计,嵌入式操作系统;
 
4、熟悉各类通信、控制总线的开发,如:SPICAN、以太网等;
 
5、能较熟练的进行各类外设芯片的驱动开发、具备模型概念;
 
6、具备成熟的软件工程思想,能按要求完成高质量编程;
 
7、能独立进行系统程序的设计,有模块化编程概念;
 
8、至少了解一款操作系统或实时内核,如:uCOS-II
 
9、数量掌握C语言,能较快适应新的开发环境和工具;
 
10、掌握VHDLVerilogHDL,至少使用过一款CPLD

27

体系推进部

体系工程师(2人)

1、负责管理体系建立、维护及持续改进,协助各部门体系文件的编制、修订。
 
2、负责管理体系的内审工作,对内审不符合项进行督促改善。
 
3、协助管理者代表进行管理评审,收集汇总管审资料。
 
4、负责开展管理体系管控知识的宣传,制订培训计划,并组织培训和考核。
 
5、负责协调第二方、第三方审核总体活动事宜组织各部门实施有效的改善与预防措施。
 
6、定期收集目标指标达成状况,对未达成的发出纠正预防,要求责任部门改善
 
7、收集最新的法律法规、产品安规标准,并及时更新最新标准
 
8、协助品质部其它职能小组的工作,完成上司安排的其他工作

1、大专以上学历,有3年以上品质工作经验;
 
2、有电池或相关行业/3年以上同等职位工作经验;
 
3、数据观念强,熟悉品质工作流程及相关统计方法;
 
4、熟练运用EXCEL,WORD,接受过SPCDOE培训;接受过相关检测仪器设备使用的培训,有仪器校正资格证优先。

 

 

28

品质部

品质工程师(2人)

1、依照8D5W等方法,跟进制程质量异常处理,主导纠正措施落实;
 
2、收集数据,分析数据,提供问题点及改善方向;
 
3、依据控制计划,针对关键特性进行过程能力分析,输出报告;
 
4、针对过程能力不足Cpk<1.33的项目,主导改进措施;

1、大专及以上学历,电化学等相关专业;
 
2、熟练办公软件officeMintabSPC、品质七大手法;
 
35年以上电池、电子行业的技术研发工作经验;

29

体系推进部

体系主管(1人)

1、负责建立及维护质量管理体系ISO9001IATF16949
 
2、负责建立及维护环境管理体系ISO14001
 
3、负责建立及维护职业安全健康管理体系OHSAS18001
 
4、负责准备并迎接第二方客户审核工作(涵盖体系审核、过程审核等);
 
5、负责按照相应体系标准准备并迎接第三方认证审核机构审核工作;
 
6、负责按照体系标准组织内部审核工作,并开展滚动审核工作;
 
7、负责依照公司产品线组织过程审核工作;
 
8、负责组织并指导产品审核工作的开展,并汇总;
 
9、负责依据市场需求及产品特点,准备产品认证工作;
 
10、协助管理者代表,组织并准备管理评审工作;

1、专科及以上学历,理工科专业;
 
2、持有ISO内审员证书;
 
3、熟练使用办公软件officeIATF16949ISO9001ISO14001OHSAS18001
 
43年以上体系审核工作经验;

30

PACK工艺部

仿真建模工程师(3人)

1、建立有限元模型
 
2CAE分析
 
3CFD分析
 
4、后期处理
 
4.1输出简洁直观仿真报告;
 
4.2负责后期与结构工程师交流并提出优化建议

1、建立有限元模型
 
2CAE分析
 
3CFD分析
 
4、后期处理
 
4.1输出简洁直观仿真报告;
 
4.2负责后期与结构工程师交流并提出优化建议

31

技术部

电子工程师(3人)

1、 协助跟进车间现场汽车动力电池系统的组装生产,为生产提供技术支持;
 
2、 负责pack电池系统电气电路软硬件开发设计、BMS、电子元器件选型、应用以及元器件技术规范要求编制;
 
3、 负责pack电池系统电气电路、电子组件异常处理和改进;
 
4、 负责设计制作电子电气元件组件检测所需的工装治具;
 
5、 配合本部门及其他部门同事进行产品的试制及生产。

1、本科及以上学历
 
2、通信、电子电气、控制自动化相关专业
 
3、熟悉锂电池系统BMS的应用,对电池有一定了解;
 
4、熟悉相关电气电路、电气元件的选型、要求等;
 
51年以上BMS、电池系统开发从业经验或2年以上行业相关工作经验;
 
6、有较强的模拟/数字电路的硬件设计调试能力;
 
7、熟练使用AltiumPADSPROTEL等设计软件;
 
8、有产品开发流程知识及项目管理经验者优先。

 

 

 

【薪资福利待遇】

1、提供良好的职业发展平台及具有竞争力的薪酬福利。

2、提供五险一金。

3、提供免费食宿,生日礼券,中秋月饼,享有工龄奖、年终奖、学历补贴、全勤奖。

4、享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假等。

【联系方式】

地址:福建省漳州市诏安县金都工业园区(动力宝)猛狮科技大楼4楼办公室

联系人:唐先生 邮箱:tangrenwei@dynavolt.net

手机:13928083063

网站:http://menshine.cn